Portifólio de Palestras e Treinamentos

 

PALESTRAS

– Colaboração é uma das grandes formas de se aprender e a desenvolver o apredizado. Nesta palestra o despertar para a aprendizagem através da colaboração é apresentada, pois o sistema de aprendizagem ensinado durante anos e anos para todos na verdade tem tornado as pessoas quadradas e programadas e não preparadas para o século XXI. Jose Jr prova que nós não sabemos aprender e mostra um caminho para a aprendizagem através da colaboração onde quando utilizada sempre gera um resultado muito melhor do que o esperado.
– Palestra Diruptiva que leva a quebra de paradigma da aprendizagem.
– Publico alvo: Geral
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– A palestra o que as Empresas XXI buscam e esperam de você mostra a realidade das empresas quanto a necessidade de pessoas que buscam resolver problemas, trabalhar em equipe, reaprender o que foi aprendido, errar, aprender com o erro, assumir o erro, seguir em frente, mas tudo isso de maneira inovadora para que ideias e soluções novas possam surgir, pessoas que não estão dispostas a serem mais do que meros trabalhadores que trabalham para pagar boleto no final do mês e é feliz apenas de sexta, sábado e domingo.
– Palestra tem como objetivo levar as pessoas a pensarem seu papel na sociedade e mostrar claramente o perfil de colaboradores que eles buscam.
– Público Alvo: Estudantes, Gestores e Colaboradores
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Nesta palestra Jose JR compartilha a experiência real no trabalho em equipes no Brasil e no Exterior na implantação do Scrum, liderança  e principalmente da considerada “filosofia ágil” em empresas por onde ele passou sempre alterando o Status Quo, ajudando na mudança e sucesso de empresas alterando e tudo isso sem ser demitido. Relatos reais das dificuldades, fracassos e sucessos ele destaca os pontos em cada etapa, mostrando que neste século que também é considerada como a Era do Consumidor as empresas e principalmente as pessoas precisam compreender essa mudança.
– Palestra apresenta casos pessoais e reais que apesar das dificuldades que encontramos todos podem ser agentes de mudança.
– Publico Alvo: Pessoas, empresas que querem uma mudança cultural para atingir os melhores resultados.
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O assunto esclarece de forma clara e de fácil compreensão os métodos ágeis, o seu poder de transformação, tudo isso em cases reais, dados estatísticos e informações que surpreendem sua eficacia e efeciência quando implementados corretamente aumentando o ROI (Retorno de Investimento) de qualquer empresa sendo ela grande ou pequena, de software ou não!
– Público Alvo: Empresas, Gestores, Empresários, Estudantes
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WORKSHOPS E TREINAMENTOS

Neste workshop vamos aprender a encontrar soluções de forma colaborativa, onde a descoberta do problema, ideias para resolve-lo e definição da solução ou busca da melhor resposta será realizada através do reaprendizado emergente, tudo isso em um ambiente 100% prático.

Este workshop pode é voltado para qualquer pessoa que tenha interesse em resolver problemas, achar a melhor solução para o caso e a idade para participar deste workshop é limitada entre pessoas de 7 e 120 anos.
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Neste treinamento de 8 horas vamos aprender a teoria e  praticar o Framewrok Scrum, o método Ägil mais utilizado no mundo, onde os participantes irão mergulhar no mundo das entregas de valor no prazo. Este treinamento é voltado para qualquer pessoa que queria aprender uma ferramenta que pode ser, e é utilizada para desenvolvimento de softwares, construção civil, desenvolvimento de produtos, carros, aviões comerciais e de combate entre tantas outras aplicações.
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